“六大工程”精准培育新生代企业家

文：章雅丽

温州市龙湾区新生代企业家联谊会成立于2013年5月，现有会员98名，近年来，深入实施红色引领、政治关爱、素质提升、青蓝接力、责任担当、服务升级“六大工程”，切实加强了新生代企业家的培育，助力代际传承、跨越发展。

红色引领跟党走

“红色寻根旅”是龙湾区工商联联合两新工委，针对新生代企业家推出的理想信念教育的有效载体，活动一年一期，目前共举办5期，先后赴西柏坡、延安、云南等革命根据地接受红色教育。通过学习，新生代企业家们纷纷表示要发扬先烈精神，努力奋进，发挥优秀企业家精神，为推进龙湾经济赶超发展，再创辉煌做出积极的贡献。

同时，龙湾区工商联积极组织系列政治信念教育，开展勇当“四个强省”排头兵倡议活动、学习贯彻党的十九大精神、组织企业家精神专题座谈会并热议畅谈分享心得，团结带领新生代企业家提振信心、坚定信念。

政治关爱展风采

“建议对科技型中小企业帮扶精准化，对不同类型、不同阶段，要制定有针对性的帮扶政策。”“建议将微商食品纳入监管范围，开展保卫舌尖上的安全。”“切实解决企业用地难、购地难问题，协调可用工业用地及地价优惠政策。”“加大专家、人才引进力度，解决企业经营过程中人才缺失的问题。”……在2018年2月区两会五届二次会议上，新生代企业家代表纷纷发言、建言献策，并赢得阵阵掌声。

龙湾区通过多种渠道切实提高新生代企业家的政治待遇和社会影响力，引导他们正确积极承担社会职务、参与民生实事、履行参政责任。截至目前，共有7位新生代企业家担任市、区人大代表、政协委员，8位新生代企业家担任省、市新生代联谊会执行会长、副会长及世界温州人青联会会长等，15位新生代企业家进入区工商联执委会，其中担任副主席3名，常委5名，执委7名，3位新生代企业家分别荣获“浙江民革骄傲人物”、龙湾“十大杰出青年”、“十大统战优秀人物”等荣誉称号。

素质提升强能力

“龙湾企业家训练营”是龙湾区新生代企业家素质提升工程的一张金名片，广受好评。训练营主要邀请当下全国经济方面的顶尖大咖，帮助新生代企业家引导方向、开拓思路，答疑解惑，分享成功之匙。训练营与北大、格局商学院及赛格教育、慧商大学等高等院校建立合作关系，目前共举办8期活动。

同时，为多途径、多渠道开阔新生代企业家们的视野，先后组织赴北大、浙大、武大开展经济理论研修班，组织“互看互学、启迪智慧杭州上海行”“同馨行?丽水行”大型走访交流活，赴德国参观汉诺威工业展，参加省区市工商联系统、经信系统各类培训考察共计400余人次。

青蓝接力促传承

针对龙湾区已进入企业交接班高峰期的现状和新生代企业家群体特点，开展“青蓝接力”培养行动，由资深功勋企业家组成导师团与新生代企业家结对，全方位“传帮带”，助力年轻一代企业家健康成长。

在“青蓝接力·再创辉煌”新生代企业家主题论坛上，龙湾区政协副主席、工商联主席、浙江乔顿服饰股份有限公司董事长沈应琴作为导师表示：师徒结对的意义在于合作之上的携手前进，共同成长。同时他寄语学员摆正心态，树立终身学习的理念，坚持和发扬企业家精神和工匠精神，把工作做深做精，把品牌做优做特。

龙湾区近年来深入实施青蓝接力“5M行动”计划，健全新生代企业家数据库、完善导师制度；成立线上“青企驿站”，导师为新生代企业家提供线上问答服务；举办“新生代企业家青蓝接力”年度乐享会，开展导师点评、新老沟通对话；走进森马集团、浙江乔顿、中广核俊尔等导师企业，聆听导师创业历程、商业模式创新、资本市场运营等主题演讲。

责任担当履职责

2017年旧历年底，浙江永嘉冬风凛冽，溪边的岩石上挂着冰凌，新生代企业家一行来到了永嘉双垄村结对扶贫，这已经是联谊会与双垄村结对的第二个年头。

为引导年轻企业家致富思源、关注民生，联谊会积极参与“百会扶百村”精准扶贫、“五水共治”行动、慈善捐资、援助西藏等活动，全年资助永嘉桥下镇双垄村、区光彩事业促进会、西藏嘉里县及各类爱心物品和善款约150万元。成立龙湾区首个新生代企业家公益基金，开展“乐善一日捐”活动，积极反哺社会、回馈社会。

服务升级谋发展

“两个协会的融合发展，将对青年企业家们带来更便利的创业环境、更广阔的交流平台，有助于全区新生代企业家肩负起新使命，为龙湾经济建设带来新发展！”新生代企业家联谊会会长、泰昌集团董事长张鹏飞在新生代企业家联谊会与青年企业家协会融合联动发布仪式上如是说。

为不断壮大队伍，丰富活动载体，联谊会开展“双10”活动，逢双月开展主题演讲、亲子登山、网球比赛等系列活动；深入实施“进、访、助”活动，加大对新生代企业的走访力度，实现走访全覆盖；完善“会长轮值”制度，每月均由一位副会长进行轮值，开展当月各项活动；健全“片区活动”制度，按照区域分布，划分四个活动片组，开展联谊、乐享等活动。随着与青年企业家协会的融合，会带来更多的共享资源，更大的发展机遇。