让商会成为年轻一代企业家的实践平台

作者：石林

江山代有才人出，各领风骚几十年，名人迭代从 “数百年”缩短到 “几十年”，正是社会进入倍速时代的注脚。改革开放以来成长起来的老一代民营企业家转眼之间年事已高，逐渐淡出领导岗位，不再担任企业负责人或代表人，接班群体渐次走到企业前台。党的十八大以来，随着商事制度改革的推进，国家力倡大众创业、万众创新，一大批院校毕业生、留学归国人员、企业管理技术人员和务工人员自主创业。年轻一代企业家队伍规模越来越大，轮廓特征日趋清晰鲜明。

杭州市江平区总商会举办新生代与浙商新思维论坛

习近平总书记和党中央敏锐地关注到非公有制经济人士队伍的这一变化，十分关心攸关未来的青年企业家的成长。2015年5月，习近平总书记在中央统战工作会议上明确指出，要引导年轻一代非公有制经济人士致富思源、富而思进，做到爱国、敬业、创新、守法、诚信、贡献。2016年3月，在全国政协十二届四次会议民建、工商联界委员联组会上再次要求，要注重对年轻一代非公有制经济人士的教育培养，引导他们继承发扬老一代企业家的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统。总书记的指示要求为做好年轻一代非公有制经济人士工作指明了方向，提出了根本遵循。

调研摸底

2016年3月至4月间，中央统战部、全国工商联开展了年轻一代非公有制经济人士思想状况调研，之后又进行了有所侧重的补充调研，摸清了年轻一代企业家的基本情况。年轻一代企业家目前面临着复杂的环境、激烈的竞争特别是接班重担、市场重压、转型重任“三重”叠加，大多属于党外、体制外、海外“三外”人士。接班群体的企业多为大中型企业，自主创业群体的企业多为小微企业。总体上看思维活跃、视野开阔、积极向上，对未来充满信心，创业创新热情高，勇于迎接挑战，规则意识强，注重自我提升，看重自我实现，但也有一些不容忽视的问题，一些年轻一代存在对国情认识不深、吃苦耐劳不足、接班压力大、社会责任感不强、没有感恩之心等弱点，少数接班子女甚至存在炫富比阔、挥霍浪费等不良行为，在一定程度上影响了群体的整体形象。可以说，这次调研为有针对性地更好开展年轻一代非公有制经济人士工作打下了坚实基础。

把握定位

青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。总书记指出，全党要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。青年企业家作为青年群体的重要组成部分，其特殊性就在于他们往往是社会公众人物，他们的一言一行都可能受到社会关注。作为非公有制经济人士队伍的一支有生力量，他们是中国特色社会主义事业建设者，在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用，是新形势下统战工作的重要对象。引导他们服务改革发展的任务繁重，促进和谐稳定的责任重大。工商联作为党领导的人民团体和商会组织，负有对青年企业家这一特殊群体教育引导的重要职责，让“两个健康”接续做好，代代发扬，让主旋律在青年企业家中大力弘扬，让正能量在青年企业家中充分展现。

甑海区工商联成立新生代企业家创业导师团成立

组织起来

调研中我们了解到，年轻一代渴望组织归属感，期待团队合作和组织认同，对加入商会组织、参加商会活动有浓厚兴趣。我们党历来有一个好办法，就是组织起来，发挥组织的优势作用。新形势下，组织起来就是坚持重心下移，加强基层统战工作组织建设，不断夯实基层统战工作的基础，不仅要注重加强各级各类商会组织建设，使之成为统战工作的有力抓手，而且要注重引导现有社会组织加大对年轻一代企业家会员的发展力度。

目前，年轻一代非公有制经济人士工作已经成为新的着力点，全国各地一批青年企业家商会应运而生，有的地方工商联和所属商会还专门成立了青年委员会或青年企业家分会。商会不仅是会员之家，也成为“青年企业家之家”。不同于一般的以企业会员为主的行业协会商会，青商会由企业家会员构成；不同于以行业领域为限的协会商会，青商会容纳了不同行业的企业家，既有从事传统行业的也有从事新兴行业的，既有接班的二代也有自主创业的创业者。其中70后从事制造业、传统服务业的较多，80后和90后在生产性服务业、互联网、文化创意、金融服务等新兴领域所占比例较大。因此青商会比起一般的行业协会商会来，综合性更加突出，人的特点更加突出，以思想和精神聚集的特点更加突出，作为基层统战组织的特点更加突出，是青年企业家锻炼成长的大熔炉。

打造平台

非公有制经济要健康发展，前提是非公有制经济人士要健康成长。针对年轻一代企业家群体，商会组织如何开展工作？要开展哪些工作？商会作为自愿组建、自筹经费、自主管理的社会组织，是工商联的基层组织和工作依托，要自觉接受工商联的指导、引导、服务，发挥主阵地作用，努力打造成为促进年轻一代企业家健康成长的实践平台。通过这个平台，推动统战工作有效覆盖，引导年轻一代加强自我学习、自我教育、自我提升，争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。

加强沟通交流。目前网络已成为日常交往的重要渠道，年轻一代的社会交往主要是通过“两微一端”等新媒体来实现。针对这一特点，要建立联系渠道，主动融入年轻一代朋友圈，保持经常性联系，通过线上交流、线下互动促进联系沟通，通过现场观摩、交流研讨等各种活动增强组织黏性。要采取年轻一代喜闻乐见的方式，努力保持与他们在同一波段、同一频道上开展交流。要找准年轻一代的痛点，把准他们的脉搏，找到共同语言，找到最大公约数，画出最美同心圆。

加强班子建设。班子成员是商会的关键少数，关键少数要发挥关键作用。要把政治素质过硬作为第一位的要求，按照思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的标准选好会长。要坚持凡进必评，会长人选应进行综合评价。会长要热爱商会工作，认真履职尽责，在广大年轻一代中发挥示范引领作用。要按照熟悉统战工作、经济工作和法律工作，具有较强执行力的要求选好秘书长。要坚持民主办会，结合青年特点，探索扁平化，提升参与度，调动副会长的积极性，团结协作，形成合力。

加强党建工作。调研表明，在年轻一代企业家群体中，中共党员比例较低，青商会成立党支部的比例总体也不高。根据习近平总书记指示要求，要高度重视社会组织党建工作薄弱的问题，抓紧推动社会组织中党的组织和党的工作的全覆盖。要迅速行动起来，符合条件的要积极组建党组织，暂时不具备条件的要先采取多种方式将党的工作开展起来。商会的党员负责人和商会党组织成员要双向进入、交叉任职。要积极稳妥地做好组织发展工作，把具备条件的会员吸收到党内来。要注重发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒、政治核心和政治引领作用。

加强团结教育。商会要做促进会，不做维持会。接班群体要思考传承什么？不是固守物质财富，而是要创新发展，继承发扬以责任、创新、执着为内涵的企业家精神，积极贯彻落实新发展理念，主动投身供给侧结构性改革，坚守实业、办好企业、引领行业。要发挥老一代企业家的传帮带作用，开展新老企业家共同参加的学习交流活动。要开展国情党情民情教育和形势政策、法律法规教育，深化对党和政府的了解与认同，增强责任意识和使命感。要深入开展理想信念教育实践活动，商会负责人要带头宣讲，以身边事教育身边人。要推动构建“亲”“清”新型政商关系，树立社会主义核心价值观，坚守企业伦理。要组织开展并带头参与“万企帮万村”精准扶贫行动，自觉履行社会责任，主动回馈社会。

天津市南开区青年企业家沙龙，带领新生代企业家到企业参观学习

加强服务帮助。商会要把服务挺在前面。积极反映年轻一代的意见诉求，加强与政府各有关部门的沟通协调，帮助解决实际困难，让年轻一代切实感受到党和政府的重视和关怀，增强企业发展的信心。要加强政策宣传，提高政策知晓度，以推动政策措施细化量化落地落细落实为重点，切实增强企业的政策获得感。要加大点对点、面对面的服务力度，提供更多有效服务，助推企业转型升级、创新发展。要提供法律咨询，开展法律服务，维护会员合法权益。要更加关注“双创”群体，开展创业培训、金融服务等支持创新创业。要为接班群体和创业群体搭建交流协作平台，促进年轻一代相互学习、合作发展。

加强自律规范。守法诚信是企业安身立命之本，是企业必须遵守的大原则，是企业持续健康发展的保障，任何企业都要依法经营、依法治企、依法维权。要引导年轻一代认清新的政治生态下守法诚信经营的极端重要性，把守法诚信贯穿于生产经营全过程，充分认识法律红线不可逾越、不可触碰，做到真心遵法、主动学法、自觉守法、解决问题靠法。要制定自律公约，建立信用承诺践诺制度，规范企业生产和经营行为，自觉维护市场竞争秩序，引导会员在实践中不断提高守法经营、诚信办企的意识和水平。